壳牌商业原则

作为一家在一个极具挑战性的世界中运营的全球性能源企业,我们对工作绩效和道德行为设定了高标准。对我们进行评判的依据,是我们的行为方式——能够为我们的声誉提供支撑的,是我们践行"诚实、正直和尊重他人"这些核心价值观的方式。我们的八项商业原则均建立在这些核心价值观的基础之上,表明了我们提倡信任、开放、团队合作和职业精神的态度,且以我们所从事的事业而深感自豪。

我们于 1976 年发布了壳牌商业原则,是最早声明和分享相关信念的全球性企业之一。作为这些原则的一部分,我们致力于为可持续发展做出应有贡献,平衡短期和长期利益,并在决策过程中融入对经济、环境和社会方面的考量。

无论是壳牌的员工和承包商,还是由壳牌运营的合资公司中的员工和承包商,均须始终了解我们的商业原则,并根据这些原则行事。我们鼓励供应商以及非壳牌运营的合资公司运用同等原则。

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壳牌行为准则

我们的《行为准则》可为员工根据我们的核心价值观运用"壳牌商业原则"提供指导。它能为如何遵守法律法规的规定以及如何与客户、社区和同事建立联系提供实用的建议。

我们所面临的监管要求从未如此复杂或严苛。《壳牌行为准则》阐明了我们希望员工遵守的标准以及我们希望他们践行的行为方式。

《壳牌行为准则》涵盖的主要方面包括:反腐败实践、国内和国际贸易、人员与安全、信息和资产保护以及沟通。

下载《壳牌行为准则》

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我们是谁

了解我们的员工和业务,了解我们如何从近 200 年前伦敦的一家小店发展为如今的规模。

我们的业务

壳牌是一家全球性能源和石化企业集团。我们在中国雇佣约20,000名员工。

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