我们致力于鼓励工作场所中的变革，为全球所有员工的发展和学习创造机会。
壳牌中国的女性员工占据壳牌总人数的46%，我们充分关注女性员工的发展
Siobhan 是一名工艺工程师，需要定期巡检作业现场，目前已经获得大学最后一年的毕业生职位。
当前的人才比以往任何时候都更加多元，因此，对于创新、发展和保留人才而言，拥有包容性的工作环境至为关键。
壳牌鼓励身有残疾的员工勇敢分享自己面临的挑战，以便我们携手合作，共同支持他们发挥自己的潜能。
和我们全球范围内的开拓者、创新者、冒险家和探险家面对面，倾听他们的故事。了解他们的故事，深入了解壳牌的职业生涯。
