2026未来能源领袖计划”全国总决赛落幕,青年以AI创新回应能源转型挑战
北京——,由壳牌(中国)有限公司、中国石油和化学工业联合会及益优青年共同发起的“2026未来能源领袖计划”全国总决赛在北京成功举办。来自全国70余所高校的55支大学生队伍参与角逐,最终10支团队脱颖而出晋级全国总决赛,并通过现场展示与答辩决出冠、亚、季军团队。

作为面向全国高校学生打造的能源创新类项目,“未来能源领袖计划”致力于搭建连接青年、产业与创新实践的平台。今年项目聚焦城市能源转型中的现实挑战,鼓励青年学子运用人工智能技术、跨学科思维和商业创新能力,提出兼具创新性与落地性的解决方案。
过去一年,“未来能源领袖计划”持续吸引越来越多年轻人关注能源行业、参与创新实践。在谈及项目持续举办的意义时,壳牌集团幕僚长努南(Tony Nunan)表示:“高校汇聚着优秀人才、大胆创想,以及能够推动能源转型向前发展的未来领袖。‘未来能源领袖计划’为他们创造机会,将创想转化为行动。同学们通过这一项目展现出的能力尤其令我备受鼓舞:他们将技术能力、社会洞察与商业思维相结合,运用人工智能和新兴技术,以切实而有意义的方式回应现实世界的能源需求。

从课堂走向产业现场
在全国总决赛前,十强团队齐聚北京,参加了为期三天的秋令营活动。
通过商业叙事课程、企业导师辅导、行业专家交流、能源企业参访和模拟面试等环节,同学们得以从课堂走向产业现场,更加深入地理解能源行业发展的现实场景与未来趋势,并在此基础上不断完善自己的参赛方案。
不同于传统创新竞赛,“未来能源领袖计划”更加注重帮助学生在真实产业环境中理解问题、发现问题,并尝试提出有实际价值的解决方案。对于许多参赛学生而言,企业参访和与行业专家的交流成为推动方案不断迭代的重要契机。
来自中央民族大学的蔡政洋在比赛后分享道:“秋令营期间对壳牌充电站和电动汽车企业工厂的参观,让我们在理论之外获得了更多实践认知。同时,我发现在学校里的研究往往更关注技术突破和理论创新,而比赛则更加关注方案落地、投入与回报以及可持续发展等现实问题。

对于项目在连接课堂与产业、促进青年成长方面所发挥的作用,中国石油和化学工业联合会副会长凌逸群表示,产业进步离不开人才,行业未来寄托于青年。"未来能源领袖计划"不仅是一场创新挑战赛,更是一堂连接课堂与产业的实践课,鼓励青年以创新思维回应真实挑战,在实践中理解行业、锻炼能力。他寄语学子志存高远、脚踏实地、博采众长,善用人工智能等数字工具锻造复合型竞争力,在岗位实践中答好时代赋予的使命课题。
用创新回应真实挑战
全国总决赛现场,十强团队围绕各自项目进行了路演展示与答辩。
部分团队聚焦充电网络运营和虚拟电厂调度,探索AI赋能能源管理新模式;部分团队围绕绿色燃料、CCUS、工业园区低碳运营等场景展开创新实践;还有团队将人工智能技术应用于能源设施智能运维、港口绿色燃料补给和余热利用等领域,尝试提升系统效率、降低碳排放并创造新的商业价值。
从方案设计到商业验证,青年学子不仅深化了对行业的理解,也在实践中锻炼了解决复杂问题的能力。来自四川大学的田甜在回顾此次参加赛事的感受时谈到:“在学校做课题更多偏向基础性能研究,很难与现实落地联系在一起。参加此次比赛则需要更多考虑方案的可行性和不确定性,对我们的思维能力和逻辑性提出了更高要求。”
为能源转型注入新力量
今年参赛团队展现出的数字化素养、创新能力和跨学科协作能力,也让“未来能源领袖”这一概念变得更加具象。
正如壳牌集团执行副总裁、壳牌中国集团主席曲雪梅在致辞中所说:“能源转型正在不断带来新的挑战,也在创造新的机会。这需要更多懂能源、懂技术、懂商业,并且愿意跨界协作的复合型人才。今年同学们围绕‘AI+能源’提出的方案,让我们看到了年轻一代把前沿科技、社会洞察和商业思维结合起来的能力,也看到了他们将想法转化为行动的勇气。”

从校园交流到产业实践,从方案设计到总决赛答辩,“2026未来能源领袖计划”为青年学子提供了了解能源行业、参与创新实践的平台。今年参赛团队围绕“AI+能源”提出的创新方案,展现了青年一代对能源转型议题的思考与探索。未来,壳牌期待继续携手合作伙伴,共同探索支持青年人才培养与创新实践的机会,为能源行业发展注入更多新生力量。
媒体问询:
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