壳牌毕业生英才计划详情与申请流程全攻略
壳牌毕业生英才计划提供了一流的职业发展框架，帮助您充分地发挥的个人潜力和专业潜力。
壳牌毕业生英才计划一般为期3年，具体取决于您所选择的领域。该计划是终身职业发展计划的起点，高度重视灵活性和有效的生活与工作平衡。
壳牌毕业生英才计划将为您提供
您的学习旅程
在该计划为期2-3年的轮岗中，您将通过工作中 接受的辅导以及正式培训成为未来的领导者。
量身定制的职业发展道路
您的独特职业发展计划是一个与您的经理商定行动方案的过程，以帮助跟踪您取得的进步和指导您的学习。
毕业评估
在您的计划结束时，我们将对您的业绩表现和成就进行评估，并决定您职业生涯的未来走向。
选择适合您的壳牌职业发展道路
壳牌是世界上最大的公司之一，在全球范围内提供各种职位和机会。为帮助您找到与自身技能最匹配的职位，我们将壳牌毕业生英才计划分为两个不同的业务领域。
在商业部门领域，我们的上游业务、下游业务、供应链、天然气一体化和可再生能源和能源解决方案业务计划，将通过支持您与客户和业务伙伴密切合作促进您的自我发展，同时推动创新，使我们的企业保持竞争力。随着您从实战项目中积累不同的经验，我们将以培训课程、在线学习单元和研讨会的形式为您提供持续培训。
加入该计划期间，您可能会体验两到三个不同的项目。您还可能会承担不同的跨业务部门项目，具体取决于您的职业发展目标。
商务业务计划涉及:
- 下游业务商务部
- 供应链
- 可再生能源和能源解决方案业务商务部
- 上游业务和天然气一体化业务商务部
“我是通过壳牌毕业生英才计划加入壳牌商业部门的。毕业生英才计划是一次非常棒的经历，同时给予了新员工很多的支持和特别的机会。该计划是我开启职业生涯的一条有效路径。”
市场客户经理Laura
温馨提示：以下为职位"快速申请通道", 建议使用Chrome浏览器，投递体验更加。
学习之余的生活
除了学习和成长机会，我们希望您在壳牌感到愉悦，多参加社交活动，并且帮助您培养对塑造前途光明的职业生涯至关重要的其他技能，包括沟通和建立关系。在壳牌的日常生活中，您有很多机会结识朋友，建立关系网，真正享受工作中的沟通和交流。无论您有什么样的兴趣爱好，都可以在壳牌找到与您志趣相投的伙伴或组织。
在壳牌这个大家庭中，工作与生活平衡受到高度重视。
无论您加入何种
业务单元，Powering Graduates Programme将为所有的毕业生提供一系列与其发展相关的独有机会。
与支持性社区共同成长
团队合作对实现我们的共同目标至关重要。在壳牌，您将体验到与多元协作型国际化工作团队共事，并且团队始终能够帮助您解决日常挑战。
除了成为全球毕业生社区的一员，您还可以选择加入壳牌的多元化组织，包括女性网络、失能员工enABLE网络和我们的LGBT网络。
聆听员工心声
在壳牌，我们鼓励您表达自己的想法和建议。您的不同想法和意见对我们十分宝贵。同时，您会发现领导者如何鼓励您勇敢说出自己的想法，与大家公开分享您的见解。
奖励您的辛勤工作
您将获得业内称赞的薪酬和福利待遇，包含具有竞争力的起薪、绩效奖金和津贴。
如何申请？
我们的毕业生来自不同的背景、国家和文化，为我们的团队带来了各种各样的技能和经验。我们始终关注的几个方面包括：您如何与他人合作，吸收信息能力，创造性解决问题能力，动力和自信心。
申请流程
- 填写在线申请表格
- 第一轮：沉浸式线上测评和视频面试*
- 第二轮：案例分析和能力测评
- 职位匹配及录用offer
*沉浸式线上测评和视频面试请于收到邀请的7天内完成
我们的基本要求
我们欢迎已经从名牌大学毕业的学生，或者将在一年内毕业的在校生。我们不要求具体的成绩，但优秀的学业成绩会更有优势。
对于我们所有的技术职位，我们要求申请者已经获得或正在攻读硕士等以上学历。
对于我们的商业和企业职能职位，我们要求申请者获得或正在攻读本科等以上学历。
选择哪条职业道路？
使用我们的 学位匹配程序 了解您的学位与壳牌哪些职位匹配。这将帮助您申请到您特别感兴趣并且与您的学位相关的特定业务领域。
