实习生计划
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从计划一开始，您将会执行综合入职计划，从而系统的接触到组织的所有领域。 根据你所选择的路径，您将加入两至五年的发展计划。 其中包括两次或三次轮岗，结合在职学习和正规的培训机会。 您会被分派到有激励性质的、需要亲身参与的岗位，并有机会熟悉我们公司的价值观。
除去有竞争力的起薪和其他显著福利以外，您还可以通过结构性学习和投身于突破性项目来深化知识。 整个过程中，您都会得到一名直接主管以及优秀的导师计划的支持，该主管将为你提供指导和建设性反馈。
