壳牌毕业生员工计划

在你作为一名商业类毕业生,通过壳牌毕业生员工计划加入我们的上游商业业务后,你将能够与我们一些最敏锐的专家进行合作,一起推动我们的增长和业绩。加入这一计划后,你将在 3-5 年内经历三次工作轮换,这一制度专为培养你的主要技能和个人素质而设计。

该计划将把你塑造为一名熟练的壳牌专业人士,并为发展你的领导特质提供支持。如果你求知欲强且具有协作精神,那么你可以利用你的商业和技术专业知识,在壳牌的商业环境中汲取宝贵的经验。我们的目标是帮助你成为一名茁壮成长的壳牌专业人士,以及本行业一名未来的规则改变者。

上游商业

壳牌上游商业业务的宗旨是优化现有资产的价值,并增加和重新塑造我们的业务组合,增加更多价值。你将参与到一项已实现全球覆盖的业务中来:上游国际和上游美洲。商业业务可为油气的勘探、项目的开发、现有资产的管理以及液化天然气业务提供支持。它是一种充满活力、收获巨大的环境,你可以藉此培养在全球性企业取得成功所需的技能。

职位与职责

考虑到我们的全球性质,我们的上游商业业务范围较广。你可能会为原油、天然气和天然气液体的勘探和采收等工作提供支持,还可能需要参与促进这些产品上市的相关流程的控制工作。

需要轮换的职位可能包括:

  • 业务拓展分析
  • 商业情报顾问
  • 商业顾问
  • 天然气倡议分析师
  • 石油经济师
  • 业务组合顾问

此外,你将要承担的工作职责可能包括:

  • 市场和竞争对手情报的监控和报告
  • 建造有助于业务决策的经济模型
  • 为谈判提供支持
  • 与内外部利益相关者进行沟通
  • 与公司、技术、财务和法务部保持联络
  • 识别和落实相关机会

培训和培养机会

壳牌毕业生员工计划就是要将喜欢探究的、才能出众的个人转变为自信的专业人士。作为一名上游商业类的毕业生,你将有机会参与上游和商业特定的培训模块,以及一整套有关道德和合规、可持续发展、承包与采购、二氧化碳策略、健康、安全、保安与环保 (HSSE)、风险管理和天然气的模块。你将接受辅导、训练、课程、定期发展检查和在职培训等综合性支持,旨在帮助你进一步发展自己的职业生涯。

适合有商业头脑的毕业生的绝佳机会