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安全
安全始终是我们第一位的工作。我们的目标在于实现零死亡事故,并防止发生溢油、火灾和意外事故。我们始终努力确保相关人员遵守壳牌安全流程,并解决可能导致不安全行为的文化因素。
所有壳牌公司、承包商以及壳牌控股的合资企业都应按照我们的健康、安全和环保 (HSE) 政策与承诺来进行安全管理,其中包括人员零伤害的目标和采用有效的管理系统。
壳牌集团的健康、安全、安保和环保 (HSSE )管理系统为我们在全球各地运营的公司提供勒 HSSE 管理架构。这确保我们以系统化方式管理安全问题,并拥有所需的资源、技能、工具、标准和流程。例如, HSSE 管理系统中包括道路安全和资产完整性标准。
零事故目标
对于那种“在危险行业工作,死亡事故不可避免”的观点,我们不会接受。我们有信心按照零死亡和零事故的标准来运营。我们于 2007 年推出的“零事故目标”充分体现了这种信念。为实现这一目标,我们正在培养员工的安全领导技能、奖励好的安全业绩,并更为有效地检查相关规则是否得到遵守。
人身安全
人身安全是指我们的员工遵守规则,安全作业。我们引入更加简单明确、更易于员工与承包商理解和遵守的安全政策,不断努力预防事故。改善道路安全依然是我们的关注重点,因为道路事故在所有事故中占很大比例。
流程安全
流程安全是指确保设施设计合理、运营安全、维护得当。我们有适用于整个壳牌的流程安全标准,指导如何设计和维护炼油厂或石油生产设施等复杂设施。一个专门负责流程安全的独立内部资深审计团队随时检查这些标准的执行情况。
安保和人权
我们以尊重所在社区人权的方式来保护员工和工厂。所有壳牌公司皆应按照公司通行的安保标准管理安全问题,其中包括安保和人权自主原则。
应对 HIV/AIDS(艾滋病)
通过在 60 多个国家开展工作场所和/或社区项目,壳牌与全球和本地合作伙伴携手应对 HIV/AIDS。

