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我们的价值观
我们设定了很高的业绩和道德行为标准,并在全球经营范围内推行。壳牌的《壳牌商业原则》、《行为准则》和《道德准则》帮助每一员工按照“诚实、正直和尊重他人”的核心价值观行事,并遵守相关法规。
《壳牌商业原则》
早在1976年,壳牌就制定了《壳牌商业原则》,是率先明确阐述并分享公司信念的全球化公司之一。作为商业原则的一部分,我们承诺为可持续发展做出贡献,平衡短期和长期的利益,并在业务决策过程中综合考虑经济、环境和社会因素。
壳牌集团的所有公司都必须遵守《壳牌商业原则》。在合资企业中,我们利用自身的影响力,我们的合作伙伴制定并推行与《壳牌商业原则》相一致的原则。与此同时,我们也要求承包商在与壳牌的合作中能够遵守《壳牌商业原则》。
《壳牌行为准则》
壳牌是一家在充满挑战的环境中开展业务的全球化公司。我们的《行为准则》指导员工如何按照壳牌的核心价值观“诚实、正直和尊重他人”来遵循商业原则,并就如何遵守法律法规,以及如何处理与客户、社区以及同事之间的关系提供了切实可行的建议。
《壳牌行为准则》涵盖的主题包括:国内与国际贸易、健康、安全和环境、个人及商业诚信、财务与资产保护,员工和信息管理。
《道德准则》
针对集团执行董事和高级财务官的《壳牌道德准则》尤其旨在满足《萨班斯-奥克斯利法案》 - 在新窗口打开第 406 节和纽约证券交易所 - 在新窗口打开的上市要求,列出一系列关于信息披露监控和高管利益冲突领域的执行要求。

