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人力资源

我们的人力资源部门通过对我们的最宝贵资源——我们的员工进行有效的管理和部署,负责使壳牌业务成功最优化。

我们参与从招聘和绩效管理到学习和人才发展的各项工作。加入我们的行列,亲尝人力资源领域内的多样化,迎接真正的挑战。
 

按您的具体职务而定,您将参与以下工作:

  • 提供组织性支持,管理变化
  • 制定、实施团队发展计划
  • 领导员工规划、赔偿、定点赶超等方面的项目
  • 设计、实施绩效管理制度
  • 促进多样化和包容性