公用事业、水、能源和传热工程
壳牌的公用事业、水、能源和传热 (UHT) 工程领域可提供令人兴奋的、各种各样的职业发展机会。
壳牌毕业生员工计划
这一面向技术类毕业生的培训计划为期 3 年，可为你提供有关壳牌各业务领域和经营的全面信息。加入壳牌毕业生员工计划的技术类公用事业、水、能源和传热工程领域之后，我们将为你提供一个强大的平台，帮助渴望成为所在领域内的开拓者的申请人确立长期且能实现个人抱负的职业生涯。
加入这一计划之后，你将能够与业内知名的技术专家和具有远见卓识的人士合作共事。壳牌将为你提供一个支持性的工作环境，你可以逐步在国内外担任壳牌各个业务领域中的不同职位。
公用事业、水、能源和传热工程
公用事业、水、能源和传热 (UHT) 系统广泛应用于壳牌的许多业务中，包括上游业务、下游业务、深水、重油、天然气和非常规能源；同样，这一领域可为你提供令人兴奋的、各种各样的职业发展机会。你将有机会使用特定的 UHT 技术进行创新，确保我们的资产安全、高度可靠且具有成本优势。这就需要开展团队合作，需要与来自邻近领域的工程师们频繁进行交流：
壳牌毕业生员工计划：加入壳牌的理由？
职位与职责
UHT 工程师可通过承担各种工作职责，对我们的业务产生影响，具体包括：
- 在绿地和棕地资产中形成公用事业、水、能源和传热系统的概念设计
- 管理电力和蒸汽生产、工业用气、燃料系统、水制备和处理、熔炉以及热交换器的项目开发
- 在项目的详细设计和实施期间与专业工程承办商开展合作
- 试运行和启动
- 检修活动，识别我们资产的性能改进机会
- 执行现场总体规划和可靠性审核
- 寻找能效改进计划，减少二氧化碳排放量
- 在公司内部或者与供应商和科研机构合作开发新技术
你的工作职责可能包括：
- 提供多领域团队的技术支持
- 开展现场访问
- 监督承包商的交付情况
培训和培养
未来任务
学习将成为你职业生涯中相关工作的一部分；我们还将通过课堂和电子学习、辅导以及在职培训等，为你提供发展计划。
你将能够通过提高自己在公用事业、水、能源和传热系统中的任一子领域的熟练程度，为你的技术职业生涯奠定扎实基础。此后，你还可以拓展你在 UHT 的其他领域甚至 UHT 以外的领域中的经验。在你发展自己的职业生涯的同时，你可以担任要求具有深度职能领域专长和技术领导力的职位。
完成壳牌毕业生员工计划之后，你将继续通过为期 2 年的"壳牌高级技术计划"培养你的技术技能。这包括根据你个人的以及企业的需求定制的个人发展计划的概括。我们将安排你与你的主管和所在领域的代表定期举行面谈，对你在职业生涯方面所取得的进展进行监测。