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壳牌招聘日上,毕业生员工共同合作

壳牌招聘日是评估过程的最后一个环节,通过这个活动,您离壳牌毕业生员工计划提供的工作机会将更近一步。

您将参加一个在下午举行的非评估性互动活动,以便您更加深入地了解壳牌的全球业务运营。

第二天将进行一系列最终评估,包括个人测试和小组测试。壳牌招聘日旨在让您切实了解壳牌所从事的活动,以及壳牌业务所面临的问题有哪些,其性质如何。

当天将进行在线测试、书面测试、小组讨论、自省式面试、案例分析和答辩以及最终面试。

壳牌的选人标准

壳牌将评估您的分析能力、决策能力和提出切实可行的解决方案的能力。

此外,我们要求员工具备饱满的工作干劲和热情,以及坚韧、自信的性格。同样重要的是,您必须有能力与他人结成积极的关系,并能与各级人员良好沟通。

根据您所展现的才干、技能和知识,我们将在壳牌毕业生员工计划中为您提供适当的工作机会。

申请壳牌招聘日

利用下面的搜索工具,搜索壳牌招聘日。

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