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会议上,毕业生员工笑容满面

壳牌富于开创性的毕业生员工计划,将让才华横溢、志向远大的应聘者在两到五年内迅速发展成为能够独挑大梁的壳牌专业人员。 

在卓越的辅导计划的支持下,您将在系统化的学习中,掌握更多知识,并通过参与突破性的项目,获得丰富经验。计划期间,将进行具有建设性的检查,以保证您的工作量不会令您不堪重负,并分配给您具有一定挑战的、可以激发您的潜能的任务。

您将从一开始就着手振奋人心的实际工作,并逐步扩大责任范围,这将在壳牌毕业生员工计划结束后,持续推进您的事业发展。加盟壳牌时,您将参加一个全面的入职培训,这将使您系统地接触到壳牌集团的各个领域,逐步熟悉壳牌的价值观。

将通过一个由若干相互关联的阶段构成的综合体系,实现所有这一切,包括轮岗、公司整合、地方和全球发展、进度检查和评估等。

加入壳牌毕业生员工计划,不论是在技术、商务领域,还是在职能部门,您都将获得无出其右的正式培训。

加入壳牌的两条途径

要追求事业发展,可以通过两条途径加入壳牌:暑期实习或壳牌招聘日。

壳牌暑期实习项目

通过探索新的机会,初步认识能源行业,同时体验壳牌的工作方式。定期考核将有助于您和壳牌就您的未来作出明智的抉择。

壳牌招聘日

壳牌招聘日是考核过程的最后阶段。我们将考核您分析关键问题的能力,观察您与他人共事的方式,以及您应对变化的方式。

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