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面对镜头微笑的毕业生员工

下面列举了一些在壳牌工作的突出优越性,所有这一切使壳牌成为了一个值得为之努力的工作单位。

全面的报酬和福利

在具有竞争力的起始工资的基础上,壳牌将通过与绩效挂钩的奖金,对您的表现予以嘉奖和奖励,奖金额度取决于您的职位和工作地点。

壳牌的福利与当地市场行情相符。一些业务所在地提供了由壳牌补助的服务,如运动设施、医疗/牙科服务和停车场等。在有的国家,您将有机会参加壳牌员工持股计划。

培训和培养

为了支持壳牌毕业生员工不断自我发展,壳牌经验丰富的业务领导将持续不断地训练和辅导毕业生员工。我们还将按您在毕业生员工计划中选择的职业路径,提供相关领域的培训,这将为您将来在能源行业大展宏图打下坚实基础。

计划期间,我们将定期检查进度,以便理解您的职业志向,并相应地协调您的进展,同时,根据您的个人要求和职业抱负,制定您的培养方案。

社交网络

壳牌毕业生员工计划提供了各式各样振奋人心、富于吸引力的社交网站,其中每一个社交网站都加强了壳牌为营造充满活力的全球社区而做的努力。 诸如Young Shell Network、Shell Sports Club、Shell Women’s Network、Shell Africa Network、Shell Disability Network等等网站的推出都是为了帮助您顺利地走出校园融入社会。

多元和包容

我们致力于营造能让每个人都认同并践行壳牌的价值观,朝着我们的商业目标,发挥所长,努力进取的工作环境。不论在哪个业务所在地,不分性别和种族,包括残障人士,壳牌对每一位员工都一视同仁。

我们必须通过吸引各方人才,为各式各样的人提供机会,来践行我们的价值观,在社会中发挥积极作用。

聆听员工心声

我们与员工商议,以保证壳牌尽一切努力,提供非凡的工作场所。 高层领导经常举办网络直播和论坛,以获得反馈和意见,这体现了壳牌真诚地渴望聆听员工心声。

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