Jump menu


Secondary Navigation | back to top

Main content |  back to top

于涛

我加入壳牌的时间:

2008年


促使我决定加入壳牌的原因是:

足够宽广的国际舞台,足够优秀的智慧之士,足够光明的发展前景,足够人性的工作环境


我的工作信条:

做好手中的小事,成就未来的大事


我的壳牌故事:

相信大家都去过加油站,或多或少都知道员工在一线服务的辛苦与挑战,经常一站就是8个小时,甚至是12个小时……仪表整洁,引导车辆,微笑问好,熟练加油,主动促销,增值服务,引导付款,挥手道别……这些一线员工耳熟能详的要求,要求给每一位顾客服务的时候都不打折扣地执行。

不过,大家可能不知道的是,壳牌的业务领导者是怎样以身作则的。我经常能看到零售业务领导团队的“老板”们亲自来到油站,穿上工服,提着雨刮器和玻璃水,一丝不苟地执行着我们壳牌零售部的顾客承诺:微笑的顾客,每一座油站,每一次拜访,在每一天。他们没有一点架子,没有一点脾气,微笑着向每一位顾客问好,推销,帮顾客加油,搬运购买的商品;他们和一线员工一样,不管烈日炎炎,还是寒风凛冽,始终坚守在自己的岗位上,用自己的微笑去服务壳牌顾客。

我之前看到过也参加过不少领导到基层服务、体验生活的例子,但像壳牌油站业务领导这样一丝不苟,真正融入员工、服务客户的例子,还真的很少。正是这样的细节,让我了解到公司的文化,感受到顾客至上的风范,体会到团队互相激励与认可的精神,让我愿意为这样的企业去服务,去奉献!


我最欣赏壳牌企业文化的哪一点?

当然是壳牌对健康、安全、保安和环境(HSSE)的重视啦!

在你参加的无数场招聘会当中,有几家公司会第一时间介绍紧急逃生路线和安全预案?

在各种工作场所,如果你认为这违反HSSE原则,你可以直接对你的老板甚至是老板的老板说不,这在其他几家公司可以做到?

当生态环境、社区利益与经济利益相矛盾时,又有几家公司可以坚持原则?

我知道壳牌可以,我相信这就是一家国际大公司责任感的体现!


我要对毕业生/求职者说的话:

如果你追求的是物质,是安逸,是头顶上的光环,那么也许壳牌不适合你,但如果你追求的是事业与成就,是舞台与资源,是机会与挑战,是成长与发展,那么来壳牌一定不会让你后悔。